人才戰略
TALENT STRATEGY
“適用、合作、敬業、盡責” 是大管家人才戰略的核心理念；“讓員工與公司一起成長，分享公司發展的成果”，是大管家人才戰略的精華所在。
大管家多年來一直堅持“合適的人，做合適的事；專業的人，做專業的事”的人才觀，不重學歷重能力，著眼于選拔適用型人才，注重培養員工的團結合作精神，并以靈活的用人機制激勵員工在不同的崗位上實現自我價值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
| 職位 | 部門 | 招聘地點 | 招聘日期 |
| 管家（溫州三區） | 人力資源部 | 置信廣場 | 2019/6/13 15:06:13 |
| 內勤（溫州三區） | 人力資源部 | 置信廣場 | 2019/6/13 15:04:33 |
| 工程文員 | 人力資源部 | 2019/6/12 16:05:34 | |
| 經理助理（男） | 人力資源部 | 置信廣場 | 2019/6/12 16:04:01 |
| 會計助理 | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:45:43 |
| 會務管理（溫州移動總部） | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:44:07 |
| 前臺接待（置信廣場） | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:41:47 |
| 前臺接待 | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:37:51 |
| 保潔夫妻工 | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:35:29 |
| 項目經理（高端住宅） | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:27:20 |
| 法務部經理（高薪） | 人力資源部 | 浙江省 - 溫州鹿城區 | 2019/6/4 15:24:50 |
毛遂自薦
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